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“不過這個梁佳羅,應該乾不了太長時間,這樣,你從熟悉米殼電器、米殼電子的辦公室人員中,給我抽調出兩個人來,組成一個辦公室。”

“就讓梁佳羅暫時負責。”

說到這裡,沈林道:“她們的工作,就暫定為處理公司的各種事務。”

“至於私人的事兒,你們還是找成子吧。”

蘭衛東聽著沈林的安排,明白老闆這是在限製梁佳羅的職責。

當下就答應道:“好的,董事長。”

梁佳羅並不知道,因為她的到來,沈林提前成立了屬於自己的辦公室。

她在入職之後,心中就憋著一股勁,那就是一定要讓這個可惡的男人,知道自己的能力。

他居然覺得自己連個秘書都乾不好!

她梁佳羅是長的漂亮了點兒,但是她是那種中看不中用的繡花枕頭嗎?他也太小看人了!

她不但要讓他見識一下自己的能力,反過來還要看看,他夠不夠資格當自己的老闆。

當然,長時間留在米殼是不可能的。

她的目標是白手起家,現在隻不過是積累一些資本。

米殼的入職手續辦得很快,不過隨著入職的辦理,梁佳羅很快發現,米殼並不是她想象中的那種草台班子。

她在米殼的入職中,感覺到了很多新奇的東西。

比如米殼的工資等級製度,比如米殼的股權激勵製度,比如米殼的效率製度......

特彆是股權激勵製度,在人事瞭解了一番之後,梁佳羅甚至覺得,就算是在國外的一些大公司,他們也冇有這樣的製度。

畢竟,沈林這可是照抄了自己三十年後的公司管理製度。

“陳姐,這些製度都是誰製定的?”梁佳羅雖然心中充滿了傲氣,有一種俯視眾生的底氣,但是她在人際交往中,卻也有自己的一套。

比如現在,就已經和作為米殼電器商場人事部的陳姐交上了朋友。

當然,這也得益於她即將成為沈林秘書的原因。

“當然是董事長了。”陳姐道:“公司的基本製度,大多都是董事長親自製定的。”

“我以前,還覺得有些製度太過分繁瑣,可是執行起來,卻又覺得,有這些製度作為依靠,可以讓我們少費很多的力氣。”

“我能不能將這些製度拿回去,好好的看看,省得以後出現問題。”感覺到這些製度重要性的梁佳羅,笑著說道。

“當然可以,你現在可是董事長的秘書,瞭解公司的製度,是理所應當的。”

拿著油印的,足足有二十多頁的公司製度,梁佳羅足足翻閱了一個下午,她慢慢的,從這些製度中,感覺到了不少先進的管理理念。

甚至她發現,很多東西,甚至比她在國外學到的那些東西,都要先進。

比如股權激勵,比如隻有分紅權,卻冇有投票權的設定,比如......

看著這些內容,梁佳羅就感到米殼從上到下,都充斥著勃勃的生機。

而當她將米殼電器商場的情況瞭解清楚之後,就接到了一個新的通知,那就是明天董事長要去勁冰製冷廠,讓她跟隨著一起過去。

她要在早晨八點之前,和銷售科長魯小山一起,趕到沈林的住處,接沈林一起出發。

這可以說是她成為秘書之後的,第一次工作。

因為這隻是一次簡單的會麵,並冇有任何的意向,所以這應該是一項簡單而又輕鬆的工作吧。-

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